L’appel au “droit de retrait” fait par des syndicats  porte à confusion car
cela ne se fait pas. En effet pour “une grève”, nous pouvons appeler au
blocage mais pour un “droit de retrait”, c’est un acte individuel, le
salarié prend un risque en son nom propre.

Seuls les conseils des prud’hommes, pourront statuer sur le bien-fondé des
droits de retrait, et pourra infirmer ou confirmer les mesures
disciplinaires (le licenciement pouvant être envisagé) prises par
l’employeur.

Nous publions depuis des semaines des articles sur le “DROIT DE RETRAIT”
afin que chacun puisse analyser sa situation et préparer un dossier
d’argumentaires en cas de l’application de ce droit légitime en “cas de
danger”.

L’appel émis par des organisations syndicales est interprété par les médias
comme un appel à la grève. Ce sont deux procédures qui n’ont pas le même
impact sur le plan de la légalité. Les salariés doivent interpeller les
élus et les représentants syndicaux de l’entreprise qui eux ont ‘’pouvoir’’
de mettre en demeure l’employeur afin qu’il œuvre à la protection des
salariés. Si les salariés ‘’lanceurs d’alerte’’ estiment une défaillance de
leurs IRP, alors ils peuvent par écrit, interpeller directement l’employeur
et se substituer ainsi aux représentants des salariés.

Sachant que 50% des élus CSE et des représentants syndicaux sont à la botte
des patrons, ils ne feront rien contre leur mentor. Nous comprenons très
bien la position inconfortable des honnêtes salariés du transport qui ne
veulent pas perdre leur emploi;  les syndicats devraient dégager leurs
brebis galeuses avant d’envoyer des salariés dans un conflit avec leur
employeur.

SUD-Solidaires route restent à l’écoute de ses adhérents et des autres.
Depuis plus d’un mois  sept jours sur sept, nous mettons tout en œuvre afin
de vous aider du mieux possible dans vos démarches, dans votre vie de tous
les jours que nous partageons au même titre que vous !

Dernièrement, le bureau a décidé de baisser vos cotisations pour vous aider
modestement car vous aider nous enrichit plus que vos cotisations.

Le Bureau